Trwało to ponad 3 lata. Dziewczyna zaniedbała swoje życie osobiste i naukę, nie wiedziała co zrobić. Pierwszym jej pytaniem podczas sesji ze mną było: „Czy możesz nauczyć mnie takiej perswazji, żeby na niego zadziałało?”. Zaśmiałem się. 🙂
Jednym z najważniejszych składników rozwoju jest otwartość i gotowość na zmianę. To znaczy szukanie jej i wyrażenie emocjonalnej chęci zrobienia czegoś nowego, zmiany stylu życia, poznania nowej umiejętności. Bez tego, jeśli uznasz, że Twoja aktualna wiedza i doświadczenie są „tymi jedynymi, prawdziwymi” – skończysz jak dziewczyna, z którą pracowałem. W bezruchu, z przekonaniem, że życie jest niesprawiedliwe itp.
„Otwórz oczy” – znaczy szukaj. Najpierw tego, czego chcesz się nauczyć.
Znam ludzi, którzy mówią na prawo i lewo, że się rozwijają osobiście. Pytam się ich: „Jak dokładnie?”. Odpowiadają: „A wiesz, przeczytam czasem książkę czy coś”.
Taki rozwój nie działa. Jeśli chcesz być skuteczny – wyznacz sobie cel. Czego chcesz się nauczyć? Co chcesz poznać? Co chcesz zmienić w sobie i swoim życiu?
Potem sięgnij po motywację, np. pytaniami:
– Co osiągnę dzięki temu, że osiągnę wyznaczony cel?
– Jak osiągnięcie tego celu wpłynie na innych ludzi?
– Co będę mógł robić, gdy już osiągnę cel?
Pytań takich jest wiele – każde z nich pozwala Ci znaleźć słabe strony wyznaczonego celu i wzmocnić te silne.
Poszukiwanie celu to otwieranie oczu. Znalezienie i decyzja o chęci osiągnięcia go – to otwarcie oczu.
Z otwartymi oczami wiesz dokąd podążasz. Jesteś w stanie w przybliżeniu przewidzieć swoje życie (co jest podstawą poczucia bezpieczeństwa i spokoju). A co najważniejsze – możesz się rozwijać, bo jesteś otwarty lub otwarta na zmianę.
Sukcesów, Szczęścia i Spełnienia,
Michał Jankowiak